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2022

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燃烧青春激情,挑战自我巅峰|澳森集团2022年首次竞聘会圆满收官

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2022年澳森集团准备成立宣传部,通过内部竞聘的方式选拔宣传部长一职,本次竞聘是今年的首次竞聘,公司领导高度重视,在3月17日下午2点由人力资源部主持,董事长和相关部门领导以评委的身份出席。

本次竞聘采取“公开选拔、自愿报名、竞争上岗”的原则,不设门槛,不论资排辈,充分体现“事尽其人、人尽其才”的人才导向。参加竞聘的人员既有经验丰富的管理人员,又有扎根一线、熟悉技术的基层业务人员,同时还有跨业务体系敢想、敢闯、敢干的年轻人,他们凭着对事业的追求和对澳森的热爱参与到此次竞聘活动中。竞聘人员围绕个人工作、对竞聘岗位的认知、未来工作思路及规划等重点内容进行了演讲。评委组针对其岗位认识和工作规划等方面进行深入地提问和剖析,帮助竞聘者理清思路、指明方向,竞聘人员也积极思考并表达自己的观点,在会场上形成了一次次激烈的思想碰撞。

通过竞聘演讲,每名竞聘者自身的优势和擅长的领域都得到了淋漓尽致的展现,给每位评委都留下了深刻的印象。领导们说:“这样一颗颗敢于挑战、锐意进取的心是值得肯定的,不论何时,我们都应该拥有改变自己的勇气和勇于开拓的精神,不断地奔赴、前进”。

竞聘上岗不仅激活了企业活力,推动了人力资源的合理配置,同时也打开了职工的晋升通道,让员工看到了更多的职业发展方向。竞聘上岗为每个人提供了一个充分展示自己的舞台,让个人能力和才华得以展示,通过竞聘宣传自己,给自己之后的发展创造更多的机会。

内部竞聘将会是公司后续挖掘人才的重要通道,公司会建立一个完整的人才培养体系,给有心进取的员工充分展示的机会。希望公司所有员工都能积极参与。

每个人都曾拥有梦想,我们应在机会来临的时候,紧紧抓住,拒绝躺平。你一定出类拔萃,缺的只是展示的平台,竞聘不仅能让你晋升,同时还能得到公司全方面的培养,更是海阔天空翱翔的空间,希望每个人都做自己的雄鹰,去追逐梦想和机遇。